免費a片下載無碼有www.38kky.com

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】高真榮（Jin Young Ko）的世界球后大位愈坐愈穩了！這位第二年加入LPGA的韓國女將，上週在Magna Golf Club（梅格納高爾夫俱樂部）進行的CP Women's Open（加拿大女子公開賽）如入無人之境，四天下來狂抓二十六記博蒂，全場未失一城，終場以五桿之差擊敗丹麥的Nicole Broch Larsen（妮可•布洛琪•拉爾森），笑擁本季第四勝。去年勇奪年度最佳新人的高真榮，今年全面升級，一舉奪得百分級的ANA Inspiration（全日空錦標賽）和Evian Championship（愛維養錦標賽），外加六十二分級的Bank of Hope Founders Cup（創辦人盃），上週再添得六十二分的加拿大女子公開賽，平均積分突破雙位數的10.22分，與同胞選手朴城炫（Sung Hyun Park）的差距擴大至1.77分。拉爾森週日下午只打了半場好球，後九洞被高真榮拉開，不過至少守住第二名，獨得37.2分，排名勁揚八十二席，挺進百大行列的九十一位。前來衛冕的地主球星Brooke Henderson（布魯姬•韓德森）和美國選手Lizette Salas（莉希提•莎勒絲）並列第三，各得21.7分，目前分居第八和十七。把焦點轉向亞洲高壇，日巡賽本季所掀起的「黃金世代旋風」，上週吹到「怪手之戰」的CAT Ladies Golf Tournament（卡特彼勒女子賽），二十一歲的淺井咲希（Saki Asai）突破生涯首勝，落袋十七分，世界排名從二百五十變成一百五十三。同期間的韓巡賽也誕生了新冠軍，年僅十八歲的林希貞（Lim Hee-jeong）以四桿之差贏得的High1 Resort Ladies Open（高地渡假村女子公開賽），獲得十八分，世界排名暫居一百零三。女子歐巡則安排了六分級的Tipsport Czech Ladies Open（捷克女子公開賽），蘇格蘭女將Carly Booth（卡莉•布絲）贏得自2012年六月Deutsche Bank Ladies Swiss Open（瑞士女子公開賽）後的首勝，排名進步至二百一十六。

照片：黃建賓攝在矽谷，科技脈動影響的不只是Google、Facebook等科技公司，各種科技創新的教育模式也像雨後春筍般盛行，從實驗大學Minerva到實驗小學AltSchool。矽谷科技人家庭最常討論的話題，就是在科技快速變動的時代下，自己的孩子該怎麼面對未知的世界。這股熱潮已不限於校園，企業界也燃起熱烈討論，在區塊鍊技術已經取代金融、律師部分業務，自動化物流機器人、自動泡咖啡機器人陸續出現，人類與機器一起工作和效率分工已經是企業人力資源的現行策略，企業界討論：「跟機器相比，人類未來要負責哪些產出，才是企業無法取代」？波士頓顧問公司（BCG, Boston Consulting Group）是服務全球企業的顧問公司，在全球50個國家設有超過90個辦公室，服務的客戶涵蓋財星500大等私人企業、政府組織和非營利機構。BCG也成立了亨德森智庫 ，針對數位時代的未來人才進行長期調查研究，這個研究計畫的負責人由曾經在為美國而教（Teach for America）的專案經理派翠克・厄克（Patrick Erker）負責。厄克在2019年中，離開波士頓顧問公司，加入矽谷教育創新顧問公司英探策略(Entangled Solutions)擔任副董事合夥人，厄克去年9月剛成為新手爸爸，面對教育和職場的快速變化，他也開始重新思考，孩子未來一定要讀大學嗎？厄克即將於2019年九月來台，擔任親子天下2019教育創新國際年會主講人。派翠克・厄克提供以下是厄克專訪的精華摘要：Q：為什麼波士頓顧問公司要研究「數位時代下的學習與人才養成」這個議題？A：人類歷史上，每次技術革新，企業經常最早受到衝擊，這一波改變的速度比過去更快，企業已經感受到科技對人才需求的改變。我2007年大學畢業時，iPhone剛在美國問世，誰會想到12年後的今天，全球幾乎人手一隻智慧手機，各項商業活動和人際互動都圍繞智慧手機而生。工業革命至少經過10幾年才徹底改變職場需求，但這次機器自動化、人工智能的改變，已經影響企業的工作模式，形成人與機器共同工作的局面。我們的研究發現，未來每種工作技能的平均半衰期大約只有5年，換句話說，在大學一年級學的技能，5年內可能就失去價值了，甚至有些知識，是大學還沒畢業，職場上就不再需要了，所以，未來的人才需要不斷學習，也要有更強的學習能力。企業界也發現他們愈來愈需要扮演學校的角色，因為公司很難等待員工工作一段時間又回到學校學習，加上回到學校學習的東西，也可能在短短幾年內失去價值，所以企業需要新的方式來協助員工持續學習。Q：企業如何因應「人與機器共同合作」？A：人機工作分成多種層次，第一層是純人力，不需要機器。第二層是機器為人類工作，由人類給機器指令，例如，人用起重機搬運貨物。第三層是人類與機器共同工作，相互給予指令，例如自動駕駛汽車，有時是自動駕駛車告訴你要小心右方來車，有時是人控制汽車減速。第四層是人為機器工作，由機器給人類下達指令，例如在亞馬遜Amazon集貨倉庫是機器告訴工作人員，該往哪區取貨，該將貨物放進哪個箱子等。第五層是機器自己工作，也是一般人想像中的人工智能AI。在企業裡面，每一層次的工作都包含：人在裡面扮演什麼角色，決定了他不可取代的能力所在。我們已經可以預知，未來職場第四層的工作會愈來愈多，因此會有更多企業，開始思考哪些工作需要交給機器，哪些交給人類。目前亨德森智庫的研究看見，未來企業界可能會出現「首席能力長（Chief Capability Officer）」的角色，負責思考公司內哪些工作需要交給機器與程式，哪些交給人。首席能力長將取代目前的人力資源長（CHRO）及科技長（CTO），必須了解科技的發展趨勢，提早想好5年後交給機器做的工作，以及在5年內如何培養公司內部人員具備新的技能，企業需要擔任更多的教學功能。我推薦大家去閱讀李開復寫的《人工智慧來了》，裡面提到很多人機互動的想像，可以讓老師、家長更容易想像孩子未來可能要面對的世界。Q：除了人機共同工作，你看到未來職場還有哪些改變？A：工作將更常以任務或專案形式出現。因為能重複執行的工作，將逐漸被電腦程式取代，例如今天的股票的交易員、股票基金經理。未來更需要人來執行的，是需要創造、思考、缺少前例可循的任務。職場上邊做邊學的模式會愈來愈常見，因為要學的新東西愈來愈多，未來已經不可能有讀完一個學位，能工作一輩子的情形，不論做什麼工作都需要一直學習新知，而最能深刻學習的方式，就是做中學。因為最好的訓練方式不是聽課，而是實作，未來的主管會愈來愈像導師（mentor），需要花更多的精力在指導（coaching），協助團隊成員看到自己能成長的地方，給予更實質內容上（qualitative）的反饋。Q：企業用做中學的方式訓練員工，代表哪些意義？A：第一，學歷價值的下降。過去企業界把學歷當成識別優秀人才的工具，現在許多公司發現，這樣做等於把人才評估工作外包給大學。但企業未來的人才需求，跟過去愈來愈不一樣，所以企業開始採取其他的評估方式。例如開始使用非典型的路徑來徵才，例如特殊技能集訓營（例如：軟體工程師Coder Camp）、實習經驗，甚至性格測驗，來識別他們需要的人才。第二，做中學愈來愈重要。我們看見最深刻的學習通常來自動手做，習得技能或心態特別需要實戰經驗，所以學習環境中會愈來愈傾向於實作學習，例如要學會用Excel建立財務模型，用講課模式很難讓學生感受到計算公式在哪裡最容易寫錯，實作才容易記得起來。以前在哈佛商學院唸書的時候，全部的課堂都是用個案討論進行，但是像會計科仍以授課模式最快，初學者有系統的把專有名詞、簿記方式學過一遍，比較能奠定基礎。不是所有學習都適合實作，一般是學生已經具備基礎知識的課程，比較適合實作。未來學習時間的界線會變得更模糊，學習是每天每分鐘的事，不再是特定一個時間的任務。第三，就業能力能用更短的時間取得。坊間的軟體工程師訓練營（coder school）就很明顯，即使不上大學，只要具備優秀的程式編寫能力（coding），一樣能進Google等高科技公司。即使如此，我並不會鼓吹大家現在不讀大學，因為沒有大學學歷就進入知名企業的例子目前仍很稀少，求才方式雖然在改變，但不會這麼快速。唯一確定的是，未來的人才要持續展現出你具備別人需要的能力，通常是透過你過去完成的專案來呈現。第四，企業開始建立「學習生態圈」。因為難以等待人才不斷回學校研習，會有更多公司建立內部的企業學院，建立自己的線上課程、學習資料庫等。公司會像學校一樣，設立學習目標，預先想好學習成效（learning outcome），反推回來要教些什麼。運用遊戲化機制，設計課程訓練，對於達成標準的人才，頒發認證，如同檢定證書一般。第五，企業要負起教學責任，企業與人才對學習盟約（learning contract）形成默契。學習盟約並不是簽合約，而是默認的默契：企業知道自己要負起教學的責任，幫忙識別出未來重要的能力，以及最佳的培養方式；人才則意識到自己有不斷學習的需求。所以未來「首席能力長」的角色會愈來愈突出。Q：但也有許多教育者認為進大學不只為就業，還為了認識自己、認識世界，像大學通識教育這類非就業導向的課程相當重要，你怎麼看？A：我很贊同通識教育的重要性。它讓人知道存活在世界上的意義、了解生命的價值，在美國有一種通識教育叫「鉅著課程」（Great Book Curriculum），裡面列舉上百本西方人類史上最重要的文學、歷史、哲學著作，這個學習法相信，只要讀完「鉅著課程」的全數經典著作，就能完成西方人類文明全部的博雅學習。既然只要在家讀書就能完成博雅教育，為什麼還要去大學？我們要思考大學的價值，什麼樣的學習，難以自己完成，以致要花時間去大學？什麼是需要到大學才學，而不是高中或更早以前的時間點完成的學習？ 我認為，博雅通識課程應該在高中以前就開始，進大學後，學生難免需要思考畢業後的下一步，就業為導向的思考是難以避免的。Q：在科技時代，很多父母擔心小孩太早使用科技，容易沉迷，你覺得呢？A：身為一個住在矽谷的家長，這是我最關心的議題。現代小孩天生就是數位原住民（digital native），即使你想讓他遠離手機、電腦，早晚他也會需要使用數位工具，晚一點使用3C不一定會帶來好處。我極力建議父母做三件事：首先，在幼兒時期給予孩子絕對的安全感與信任，讓孩子知道你在身旁，而不是看著你因為科技而分心。我們要以身作則，讓孩子感受到人的愛與溫暖，不要用機器的陪伴來取代關愛。唸書給孩子聽時，我會跟孩子保持眼神的接觸與交流，讓他感受到愛，不讓手機打斷我們與孩子的交流。讓孩子知道你愛他，尤其在幼兒時期，不斷跟孩子說話來建立強韌的信任感，多擁抱你的孩子，週末帶他們出去探險。再來，辦一張圖書館卡，帶孩子閱讀、閱讀、閱讀。最後，教會孩子如何面對科技。我打算等小孩一懂事，就要跟他聊基因改造、人工智慧對人類的衝擊等話題，因為這些科技與知識有可能帶來毀滅性傷害。如果要避免這些傷害，就要讓下一代提早對科技有所了解，帶著他們討論和思考科技對人類行為的改變，希望我們的孩子對科技做出深思熟慮的決定，懂得駕馭科技，而不是逃避科技。派翠克・厄克（Patrick Erker）小檔案現任：英探策略(Entangled Solutions)副董事合夥人經歷：BCG波士頓顧問公司專案經理、BCG亨德森智庫（BCG Henderson Institute）研究員、為美國而教（Teach for America）老師學歷：哈佛大學商學院MBA、加州多明尼克大學教育碩士、杜克大學政治經濟系更多親子天下文章迎接108課綱元年，2019親子天下教育創新國際年會，邀您一起為孩子裝備素養！5招喚醒你的母性樂觀特質，職場表現更加分研究調查：影響孩子未來收入的關鍵密碼是「專注力」

政治中心／綜合報導台北市長柯文哲到底選不選2020，外界霧裡看花，再加上近日又頻傳柯文哲曾和旺中集團董事長蔡衍明多次會面的消息，這也讓先前力挺他的健身紅人館長（陳之漢）直言，對他相當失望。不過館長昨（28）日也決定透過專訪的方式，直接向柯文哲「討答案」。過程中，柯文哲被館長問到兩岸政策的時候，他也說「台灣是個國家，只是不正常」，更說「我怎麼會親中，我只是表面上友中」。▲柯文哲昨天接受「館長」陳之漢網路直播專訪。（圖／翻攝自YouTube）柯文哲昨天接受「館長」陳之漢網路直播專訪，談到大家關心的「統獨」，柯文哲強調「台灣是國家」，但他也補充說「只是不正常」。他認為，台灣現在不應該和中國逞兇鬥狠，他的戰略是「親美日友中」，沒有必要去跟中國逞口舌之快，否則中國就會用川普修理習近平的方式修理蔡英文。他也指出，近日中國限縮中客來台自由行，下一步恐怕就是用關稅來修理台灣了。而館長又問柯文哲是否親中、兩岸論述又為何？柯文哲則笑著反問館長「我怎麼會親中」，更說自己是「表面友中」而已，「兩岸政策，就一天混過一天，面對鏡頭保持微笑，但是該準備的還是要準備」。▲被館長問兩岸政策，柯文哲笑回：「我表面友中。」（圖／翻攝自臉書）館長之後又表示，不管藍綠，若真的要解決「藍綠泥巴仗」的話，就是大家都表態支持民主自由，更說前新北市長朱立倫已經將立場轉往這個方向，「因為九二共識、一國兩制在台灣沒市場」。對此，柯文哲則認為館長說的都是希望，還是得去面對實際狀況。他也認為，台灣現況並沒有大家想像中的那麼危險，沒有必要去操控情緒。至於館長追問，若要在現任總統蔡英文和高雄市長韓國瑜之中做出選擇，又會選誰？對此，柯文哲笑說，選舉當天的時候，「我會去郊遊。」（林奇樺報導）更多三立新聞網報導快訊／有備而來！里長上台領獎 將開嗆韓國瑜「睡到中午」3分鐘掌握韓國瑜政績！點開狂笑180秒 網讚：高級酸！「孩沒回來，韓國瑜先北漂」挺韓北漂媽媽怒：韓粉也霸凌我告韓粉勝率100%！王浩宇：他們嚇到腿軟、5萬都拿不出

旺報【記者葉文義╱綜合報導】野村證券宏觀和量化策略師Masanari Takada本月初大膽預測，美股可能出現類似於雷曼兄弟破產引發的危機級別的暴跌，最早可能在8月底到來。據新浪網報導，Takada本周又重申了這一預測，由於市場情緒沒有顯示出任何改善的跡象，這讓他相信美股本周可能會出現一次巨大的拋售。Takada於26日在給客戶的一份報告中表示，美國股市正面臨今年以來最大的考驗，情緒低迷將引發「基本面導向投資者的恐慌性拋售和跟隨趨勢的技術投資者的系統性拋售」。美股已連續4周下跌8月23日美股大幅收跌，道瓊指數下跌623.34點，跌幅超過2%。上周美股3大指數均下跌，使美股出現連續第4周的下跌，為5月以來的最長連續下跌時間。最近以來，對貿易爭端升級的擔憂情緒使經濟成長與企業盈利前景受到抑制，美股隨之受挫。美國債券市場也多次閃現衰退訊號，也就是10年期國債殖利率降至低於2年期國債殖利率的水準，即出現所謂的國債殖利率曲線倒掛現象。專家對此表示擔憂，因為從歷史上看，這一現象是經濟衰退的確切前兆。面對經濟逆風，包括美國聯準會（Fed）在內的許多央行都被迫放鬆貨幣環境。Fed主席鮑威爾（Jerome Powell）上周五表示，聯準會將「採取適當行動」來維持目前的美國經濟擴張，但他並未明確暗示聯準會即將在9月再次降息。問題在川普貿易政策JP摩根常務理事Adam Crisafulli表示，目前美股面臨的問題不是限制性的貨幣政策，而是川普的破壞性的貿易政策。美國的貨幣利率已經非常低，再加上不斷下降的國債殖利率及其殖利率曲線倒掛，正在對美股產生負面作用，因此，聯準會目前所做的已是他們能做的一切。Takada的觀點是目前華爾街所有分析師中最悲觀的，他的觀點是基於宏觀和定量數據，包括對沖基金和其他參與者的資金流動，這些數據顯示，市場情緒正接近當前周期的最低水準。2008年也就是雷曼兄弟破產的那年，道瓊指數下跌33%以上。這場崩潰促成了金融危機的爆發，並引發了大衰退。到2009年3月，該指數跌至6443.27點的最低水準，較最高點下跌了約55%。與2008年景況極相似Takada指出，過去兩周的市場表現出了與2008年「不可思議的相似之處」。包括大宗商品交易顧問（CTA）在內的技術投資者已經在「加速」削減他們的多頭部位，這可能會加劇未來的拋售。Takada表示，當時和現在的情緒之間的相關性仍很高。即使在殖利率曲線反轉的初始衝擊後的傳遞風險階段。8月23日發生的風險規避情緒，恰如其分地追蹤了2008年的走勢。他補充稱，若這兩種模式之間的這種不可思議相似之處繼續存在，市場情緒可能很快就會降至自2008年12月以來的最低水準。

大陸女星熱依扎2011年在宮鬥劇《後宮甄嬛傳》中，飾演敢愛敢恨的寧嬪一角爆紅，來自新疆的她，身材火辣、五官精緻、外型亮眼，渾身散發古典美，與張柏芝有幾分相似，因此有「小張柏芝」的稱號，更與迪麗熱巴、古力娜扎、佟麗婭被合稱為「新疆4美」。近日，熱依扎表示自己被狗仔跟拍，對方還要求要尾隨上樓，沒禮貌誇張的行徑，氣得她發文怒轟「兄弟真的沒必要」。今(28)日凌晨，熱依扎被狗仔跟拍，狗仔更荒謬的尾隨熱依扎上樓，氣得她在微博發文寫下「你拍我我也尊重你，因為我尊重你的工作，但你跟我上樓要看我家住在幾層幾號，兄弟真沒必要」、「下次再遇見，必須撈你來家裡坐坐」，看得出對於此事件她十分無奈。文末，她語鋒一轉，忍不住怒嗆「所有把藝人私生活販賣給大眾老百姓為樂趣，從中賺錢，然後(藝人私生活)被全人類評價，你們就安心的人，開心了嗎？」全文200多字，爆氣狂轟狗仔。而熱依扎前陣子才透露，罹患抑鬱症與重度焦慮症，此次又遇上跟蹤事件，讓粉絲們感到不捨，紛紛留言表示力挺「這是什麼無良狗仔」、「要好好保護自己」、「注意安全」、「要開開心心的，我們愛妳」。實習編輯／吳允芊更多 TVBS 報導斷開謝忻獨自入圍金鐘 阿翔超嗨：莫忘初衷 直擊！白眼主播車內吃雞 寶馬新歡曝光 賈靜雯、吳慷仁爭視帝后！金鐘獎完整入圍名單看這裡 兒讀小班就打架！高山峰驚覺不對勁急送醫「竟罹這病」

「FinTech現在是需要跨業合作、跨業結盟的時代！」永豐銀行總經理莊銘福今天在第四屆《WHATs NEXT！5G到未來》數位行動產業高峰會中表示。 根據統計，2017年時全球仍有17億成年人口未開立銀行帳戶，其大部分是開發中或未開發的國家，原因就在於銀行考慮成本及規模等情況下，並沒有能力在當地提供服務。 但隨著時代發展，產業也會尋求其出路，莊銘福提出幾個舉例，包括當時阿里巴巴因為有電子商務的需求而創造了支付寶；印度的Paytm則也在短短幾年就達超過三億名用戶，但他認為，電子支付的出現並沒有取代銀行，而是取代了所有人在「口袋」裡的錢包。 「雖然台灣很多人都有銀行帳戶，但這些人真的有完全享受到銀行的服務嗎？」莊銘福提出疑問，並以永豐銀行的狀況來看，他估計大概只有5%的用戶有真正享用到全方位的銀行服務，且這才是核心問題。 他指出，銀行現在要想的不是去中心化，而是如何用新興科技服務到更多的人，以及如何滿足用戶的真實需求，而「客製化」才是真正的答案。 對此，永豐銀行這幾年也不斷嘗試運用新的科技！莊銘福表示，現在是需要做跨業合作的世界，以永豐的SPORT卡為例，永豐將金融與物聯網及數據做串聯，推出台灣第一張「汗滴變紅利」信用卡；消費者只要透過穿戴式裝置，就能記錄並傳送運動數據，將其換成加油紅利點數。此外，永豐銀行也與運動中心、運動用品店合作，打造運動生態圈。 莊銘福進一步說明，將這樣的串聯往更深一層思考，未來若能將用戶的資料收集的更詳細，像保險這類的產品就能更客製化，依據用戶的身體狀況提供差異定價，讓每個消費者都能有不一樣的體驗。  隨著FinTech普及成熟，區塊鏈及AI的浪潮來襲，銀行等主流金融機構也積極導入新科技應用，持續保持競爭優勢。永豐銀行於前（2017）年首次與成功大學合作成立「未來智慧工場」，以區塊鏈、機器學習等創新金融科技進行產學合作，並開發出信用風險評估與徵信報告自動化、證書區塊鏈、社群探勘、智慧監控、財富管理與未來校園等7大研發主軸。為培育金融科技人才，永豐銀行也提供獎學金給優秀學子。 莊銘福認為，科技來自於人，人才是最重要的，期盼得到獎學金的學子們專心學業及研究，未來有朝一日能貢獻所學於社會，共同打造未來智慧生活。 除了以金融科技引領未來智慧生活，永豐銀行也關注年輕世代以網路取得各項服務的趨勢，透過開發新世代金融商品－數位帳戶「大戶DAWHO」深耕年輕客戶，鎖定25到39歲的亨利族（High earners not rich）客群，產品推出後1.5個月，即完成超過3萬戶的申請開戶與信用卡開通，滿足青年客群的生活型態與價值需求。 除了專注數位經營之外，永豐銀行致力提供優質財富管理、金融服務等，今年上半年累計稅後盈餘為56.0億元，較去（2018）年同期成長17.2%，其中又以財富管理手續費及放款手續費收入成績最耀眼，分別為較同期成長17.3%與78%。

（中央社記者潘智義台北28日電）偏光板廠明基材料董事長陳建志今天表示，中國大陸面板廠減產是玩真的，8月面板上游零組件偏光板產能利用率明顯降低。陳建志在Touch Taiwan智慧顯示展會場指出，中國大陸面板廠新產能不斷開出，造成面板供過於求，價格下跌，但正因未面板產能增加，對上游零組件偏光板需求也同步增加。現在中國大陸面板廠為降低供過於求的衝擊，開始減產，也造成偏光板需求降低，但這是預料中的事。他直言，面板業上半年幾乎沒一家賺錢，因此下半年可能就會要求上游零組件廠商降價，正好又遇到中國大陸面板廠減產，降低面板供過於求的壓力，所以面板廠更可藉此向零組件供應商殺價。他說，台灣偏光板產業就像面板產業，也必須走高質化路線，不能只單純的隨面板業起伏，像有機發光二極體（OLED）面板側看會出現綠光，透過偏光板即可讓面板有正常的色彩；應用摺疊手機面板的光學膜也是可以搶攻的市場。另外，電子紙廠商E Ink元太科技在智慧顯示展推出全彩電子紙，元太科技總經理李政昊表示，電子紙發展十多年以來，過去均是以黑白顯示為主，從黑白紅、黑白黃3色電子紙，到今年全彩電子紙正式量產。李政昊說，2019是電子紙彩色元年，提供各種彩色顯示技術及全尺寸的產品，滿足客戶在零售、交通、物流、醫療，及教育領域的市場需求。（編輯：楊凱翔）1080828

CNBLUE前成員李宗泫因為私訊網紅的對話內容被曝光，加上之前已被踢到有貶低女性言論的不良紀錄，許多 CNBLUE粉絲覺得他有損團體形象，早就要求他退團，而他今（28日）終於宣布退出，並表示將深刻反省自己。因為私訊惹禍的其實不只李宗泫，之前ROMEO的Milo與DAY6晙赫就曾發生同樣的事。 DAY6樂團成員晙赫與女粉絲的對話紀錄被流出，他先表示對女生有印象，兩人在IG與通訊軟體都有對話，加上女生IG上不斷貼出與晙赫家中擺設一樣的物品，加上她對DAY6行程瞭若指掌，就像交往中的情侶，導致粉絲不滿，甚至在公演時如果輪到晙赫的部份，台下一點反應都不給，非常尷尬。後來所屬公司JYP娛樂發表聲明，以「晙赫因個人因素退團並終止經紀約」處理。2015年出道的男團ROMEO是7人組合，作為主領舞、Rapper的成員Milo曾參與選秀《MIXNINE》表現受到注目，去年2月，Milo被曝光了私下的對話紀錄，自稱未成年的日本粉絲將她與Milo的對話紀錄公開在網路上，Milo對她說：「下次如果我自己去日本旅行的話，一起住飯店吧。」Milo甚至發了未公開過的自拍照證明是他本人。事件爆發後，Milo的粉絲應援站全部關站抗議，而所屬經紀公司則表示Milo已深切反省，並中斷活動，網友見到聲明質疑公司為何只暫停活動，未將他退團，而三個月後又宣布Milo已入伍服役。更多鏡週刊報導CNBLUE成員確定少一咖 李宗泫刪IG帳號並宣布退團偶像男星逃過淫片風波又癢了 私訊巨乳網紅讚：肚肚肉太可愛要「拿來玩玩剛好的女人」 CNBLUE李宗泫被爆也在鄭俊英淫片群組

台北市長柯文哲，日前在接受媒體訪問時，公開質疑蔡英文的「台灣價值」，問蔡：「你的台灣價值是什麼？我等你回答。」這個問題，一年多前蔡英文就問過柯文哲，那時正進行台北市長選舉，因民進黨自提人選姚文智，和自許白色力量的柯文哲由原來的合作變為對峙。蔡有此一問的政治動作，是希望綠營歸隊，在兩岸政策上堅持「去中」、「仇中」立場，期與柯文哲的「兩岸一家親」有明顯區別。柯文哲的「反問」，依他自己的說法，是蔡政府三年多執政以來將兩岸關係搞得天怒人怨，雙方幾無信任可言，他問：「真的還要跟對岸槓下去嗎？」2020年大選陣勢已展開，兩岸關係必定是台灣人民的重要關注議題，如果台灣持續和中共對抗，不但馬政府時所辛苦建立的和平穩定路線被摧毁，中共必然也會相對應採取報復措施，陸客大量減少來台是已見的事實，往後還會做些什麼，固然難以逆料，但一定不會是好消息！民進黨為了一己之利，在香港問題和中美貿易戰中，都是站在中共的對立面，完全不顧台灣的安危，顯然蔡政府的「台灣價值」，就是逐步走向台獨，藉惡化兩岸關係獲取這個危險的政治利益。最近幾個月來，中共軍機、軍艦不斷繞台，中共媒體多次對蔡英文政府提出警告，認為民進黨是將台灣「帶入絕路」，但蔡政府不但没有善意回應，反而變本加厲、一意孤行，使台灣的處境更加險峻。不論政治立場為何，兩岸和平共存，和平發展，是台灣人民皆知的公約數。上任時曾說「不挑釁」的蔡英文，卻在不斷挑釁，台灣危險，她竟樂此不疲。台灣價值，是台灣人的共同價值，不是民進黨的價值，更不是蔡英文一個人的價值。2020年選舉，不啻是「台灣價值」之戰，人民未來的安危，取決於人民手中的選票，切不可與民進黨一般盲目地衝撞。(作者杜象，台灣時事評論者)  【大華網路報】

▲ 艾瑪·史東（Emma Stone）的「庫伊拉」扮相。(翻攝自FB/Walt Disney Studios)美國 / 曾珮華 綜合報導迪士尼今(25)日公布了2021年即將上映的電影《庫伊拉》（Cruella）中，艾瑪·史東（Emma Stone）的「庫伊拉」扮相！迪士尼先前才釋出《小姐與流氓》真人版的預告，馬上又公布同樣是經典狗狗卡通電影的《101忠狗》真人版，艾瑪·史東正是飾演邪惡的反派角色「庫伊拉」，造型復古而前衛，但也受到許多網友吐嘲，評價兩極。扮活邪惡庫伊拉 艾瑪史東髮色完美複製《101忠狗》1961年的動畫版與1996年的真人版中，庫伊拉（Cruella de Vil）是一位富有的老太太，一心想偷走大麥町小狗，製作新的皮草大衣。迪士尼D23博覽會釋出艾瑪·史東在《庫伊拉》劇照，艾瑪·史東飾演的庫伊拉牽著三隻大麥町犬，頭髮跟動畫裡的庫伊拉一樣，一半白色、一半黑色，濃濃煙燻妝、身穿皮衣，與動畫版的雍容華貴的狗毛皮草大衣不同，這次真人版的庫伊拉走的是搖滾風。英倫龐克搖滾路線 網友:像貝拉雷斯壯有網友覺得，艾瑪·史東的「庫伊拉」造型像《瘋狂理髮師》裡由海倫娜·寶漢·卡特（Helena Bonham Carter）飾演的洛維特夫人，也有人說像是《哈利波特》裡同樣由海倫娜·寶漢·卡特飾演的貝拉·雷斯壯。也有人說更像是《洛基恐怖秀》裡提姆·柯瑞（Tim Curry）飾演的法蘭克博士。迪士尼表示，《庫伊拉》的背景是20世紀70年代倫敦的龐克搖滾時代，而電影還有其他知名參演，包括艾瑪·湯普遜（Emma Thompson）、保羅·沃爾特·豪澤爾（Paul Walter Hauser）和喬爾·弗萊（Joel Fry），預定於2021年5月28日上映。原始連結 更多華視新聞報導 迪士尼.索尼談判破裂 《蜘蛛人》恐退出漫威電影 迪士尼搶攻影音串流市場 「Disney+」預計11月上線

中國時報【柯宗緯╱高雄報導】高雄市長韓國瑜學歷遭黑後，又被爆靠退伍「加分」才上東吳大學。然而，退伍升學加分，並非為韓量身訂作，而是政府為鼓勵年輕人上進，迄今也有相關機制，況且韓也是憑藉自身努力，每日苦讀13、14個小時，無奈「十『月』寒窗無人問，一舉成名天下知」。臉書粉專《拍桌少女的日常》25日發文指出，依韓國瑜自傳資料推測，韓當年是以6科385分考上東吳大學英文系，但這分數肯定是加分過後，以特種身分學生成績優待，軍人服役5年以上，退伍考大學可加分1/3，以此條件倒推回去，385/1.33＝289分左右，289分在民國70年是考不上大學的，當年乙組（現在的一類）的錄取率只有20％左右。據《跟著月亮走：韓國瑜的夜襲精神與奮進人生》一書提及，韓國瑜軍旅生涯6年，因受醫官激勵，自歎不如決定重拾書本，奮發圖強苦讀10個月，每天13、14個小時發瘋似地埋首書堆，在1981年4月退伍，7月1日走進考場，當年以「高齡」24歲參加聯考，以6科、385分成績，考上東吳大學英文系。網友質疑韓靠退伍加分才上得了大學，藉此大做文章，但以當年的時空背景，自然鼓勵「投筆從戎」青年，有再上一層的升學機會，而訂定退伍軍人可加分。時至今日，根據「108學年度大學考試入學分發招生簡章」中的「特種生優待」，退伍軍人（含替代役）可依服役年資加分。由此可見，黑韓者無視教育部白紙黑字的升學規定，無所不用其極只為達成黑韓目標。

教育部推行準公共幼兒園一周年，目前已簽約的準公共幼兒園共有1063園，提供超過十一萬個就學名額。教育部今天舉辦記者會，邀請全台各區的準公共幼兒園園長以及家長代表，和教育部長潘文忠一同分享施行準公共機制的經驗。準公共政策是政府第一次與私立幼兒園合作，外界質疑加入準公共機制的私立幼兒園招生困難，營利不善，宜蘭縣狄士尼幼兒園林園長回應：「我們不怕小孩不進來，只怕他們進不來，我們是品質優良的幼兒園。」另也有人指出因為學費降低，成本減少使得幼兒食材不健康，中鋼幼兒園張園長則說為了讓家長放心，園方將餐點上傳至網站後，食材的營養以及新鮮反倒獲得家長好評。準公共幼兒園擴展平價的教保服務，家長每月繳費不超過4500元，也提升教師、教保員的薪資至少須達29000元。嘉義縣愛迪生幼兒園家長呂先生分享，太太也是園內的教保員，不但月繳費用降低，太太的薪資還提升，他認為是雙贏的政策。而準公共幼兒園每年有二十萬到四十萬的硬體補助，家長也表示有感，不只冷氣換新、地板翻新，更新增了動物園的主題式教學方案。有幼兒園擔心加入準公共機制會因為稽查、評鑑而多出行政負擔，老師工作變多。潘文忠今天說明不用應付教育部，希望不是透過增加督導的方式，維持行政工作的比例。教育部把資訊透明公開在全國教保資訊網，公開讓家長檢視，不增加行政負擔還能維持教學品質。（中廣實習記者 李慈媛）

新竹市 / 莊明憲 李鴻杰 王馨儀 報導新竹一名張姓女子，五月的時候因為變換車道插隊，被開罰900元，沒想到繳完罰單後，這個月中又收到同一張照片開的罰單，竟然開罰1萬八千元，違規事項竟然變成說他惡意逼車，還要吊扣牌照3個月，明明是同一張照片開罰兩次，到底怎麼回事?陳情後警方也坦承疏失並撤銷罰單。張小姐拿著檢舉照片，相當不服氣，因為同樣一次違規，不只被重複開罰，第二次還被加罰20倍，打開行車紀錄器，右前方的轎車，就是張小姐，打了方向燈後變換車道，沒想到這一換就是一張罰單。5/26號在竹北光明六路，張小姐打了燈後換車道，6月卻收到900元罰單，原因是爭道行駛，沒想到繳完費後，這個月中又收到同張照片的罰單，原因還變成惡意逼車，罰金更高達1萬8千元，還要吊扣牌照3個月跟記點，讓她相當生氣。警方坦承疏失，表示不小心把同一張檢舉照片送了兩次才會重複開單，目前已經撤銷第二張罰單，只不過同張罰單罰則卻落差這麼大，不免讓人擔心，警方判斷的標準到底是什麼? 原始連結 更多華視新聞報導紅燈躲太陽阻交通 違規臨停恐吃罰單更多社會相關新聞騎139線 15歲少年偷騎車摔斷腿口角爭執 逆子毆父 路人制止遭嗆董娘認偷吃大鵰 當庭驗鳥 小王栽了秘密不說！ 男持刀插瞎友眼 下場曝討20萬挨轟5槍 嫌辯「酒後衝動」今日最夯新聞流量前3名在台擁490員工 一次裁掉420人一芳買1送1破功？現場照曝光悲！父推母落水 全被兒子看見＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

【早安健康／衛生福利部南投醫院】南投一名年約70歲黃姓男子，耳朵裡常有搔癢感，好像積了許多耳垢，但怎麼挖就是挖不出來，還流出膿樣及帶有血絲的分泌物，近日甚至發現右耳聽不到了。求診後醫師以內視鏡初步檢查，一看便發現黃男右耳裡長滿乳突狀腫瘤，後經切片證實感染了俗稱的菜花。 為什麼耳朵會長菜花？菜花源於人類乳突瘤病毒，感染的方式主要是接觸性感染，如口腔、生殖私密處等皆為常見的侵犯位置，同時乳突瘤病毒分類很廣，最容易透過性傳染的則屬第6及第11型。許多民眾可能已經感染人類乳突瘤病毒，卻不自知，手碰觸完私密處未清洗乾淨而摸耳朵或挖鼻孔，以致病毒會跨區感染。 據了解黃男不定期會至家庭理髮店，除了剪頭髮，店家還會提供刮鬍子、挖耳朵等服務，相當舒爽。推測可能是理髮店使用非拋棄式的掏耳朵工具，而使外耳道意外感染了其他客人的病毒。 醫師以耳內視鏡檢查發現腫瘤占滿了患者的耳道，經手術切除腫瘤之後，患者右耳的聽力也恢復正常。衛生福利部南投醫院耳鼻喉科吳昭寬醫師提醒菜花感染初期不痛不癢，很少有不適的症狀，容易被忽略，等到出現症狀時，大多已明顯影響生活品質。如果疏於注意或是延遲就醫，也是有發展成癌症的風險，菜花雖然是良性腫瘤，但仍是有癌變的可能性，不能輕忽。 除了不要與他人共用私人衛生用品，接觸過公共場所的用品時應洗手外，吳昭寬醫師提醒民眾如果單側聽力下降應提高警覺，倘若有不適症狀應盡快就醫。另外民眾除了平時應避免自行掏耳朵，若耳朵有搔癢、疼痛或是帶有膿樣或血絲等分泌物，應盡速就醫由專業的醫師進行診療。 … 延伸閱讀：

作者：尚瑞君(未來Family專欄作家)當孩子還在嬰幼兒的學習階段，親子之間的挫折耐受度，好像都比較高。孩子學走路跌倒了，我們總是鼓勵著孩子站起來，再試一次、再試一次。但是！當孩子開始進入學校學習，接觸的人多了，可以比較的事項多了，孩子面對學習的挫折，自然也比小時後要多上許多。當孩子犯錯與出現挫折，正是檢視親子相處之道的考驗，有些家長不管孩子的心情，先破口大罵，甚至是錯一分打一下的先處罰孩子，到底是孩子無法面對挫折﹖還是父母無法接受孩子學習成效上的挫折﹖有一次和朋友聊天，她說：「原本我以為我可以不在乎孩子的成績的，但是當孩子的月考成績，從前三名一下子掉下來好幾個名次時，我才發現，我其實很在乎她的成績。｣我說：「這種心情我懂！特別是父母很會讀書，或是親友的小孩很會讀書，當然會希望自己的孩子，在學業成績上也可以保持良好。」她說：「我兩個親戚在教養上剛好是極端，一個採完全放任不管孩子功課，另一個是勤教嚴管盯著孩子成績。但兩家的孩子成績都很優秀，所以當自己孩子剛念小一考前三名時，我還覺得很欣慰，但是當孩子成績一掉下來時，自己卻很恐謊，要怎麼辦呢﹖」我說：「小學的成績差距，真的很小，只要一個粗心或是沒弄懂，月考就可能從第一名變成七八名。其實妳要在乎的是，孩子是不是有學習的熱忱？與良好的學習態度？不要害怕失敗或是遇上挫折，把考試不會的，沒弄懂的，學會、弄懂就好。當孩子甚麼事都可以跟父母分享時，他才不需要說謊或作弊，來達到偽裝的美好假象！而且當他可以從挫折中再站起來時，他的自信心會比以前更強大，所以孩子考不好的時候，就多鼓勵他，要再努力一點﹗會是幫他看看哪裡還需要加強，千萬不要打擊他，因為小學的成績差距，真的很小。妳要讓孩子一直保有高度的學習熱忱和累積自信心，這個比成績更重要﹗｣孩子在學習，難免會犯錯、會失誤、會因為粗心而考不好，如果父母不能用寬容的心來接受孩子的這一切，那孩子要去那裡尋找安慰？學習就是弄懂了就好有一次在代課時，一個學習低成就的孩子，剛發下的小考考卷，錯得亂七八糟，他希望我多給他一點分數，幾乎哭著跟我說：「老師，我考不好，會被媽媽罵！｣我說：「那你自己要加油啊！要把不會與不懂的，學會、學懂！錯了就要改過來，而不是來跟老師要分數，剛才訂正的答案，你都懂了嗎？｣他說：「都懂了！｣我說：「那下次考試前要多用功複習，考試的分數要靠自己的實力來獲得，而不是來跟老師要分數，知道嗎﹖」他說：「知道了﹗」年幼的孩子，愈罵會愈笨；年長的孩子，愈罵會愈皮。孩子需要管教，但不是用打、用罵，是要告訴他們正確的作法，或是示範幾次做給他們看。但是！讀書這件事，只能靠孩子自己讀懂，讀到融會貫通，變成自己可以靈活運用的知識，父母要多鼓勵孩子閱讀，也可以陪著孩子一起閱讀，讓他領略浩瀚書海的奧妙之處。不要讓孩子以為讀書只是為了要應付學校的考試，更不要讓孩子以為，不喜歡讀教科書就是不喜歡讀書。要讓孩子真的學會書本上的知識，並且可以說出來分享與討論，才會變成孩子帶得走的能力。接受孩子的挫敗，也鼓勵他為了自己再努力幼子在兒童節前夕領了縣模範兒童獎，可能因為太開心，緊接而來的月考，沒認真複習加上粗心，考了六年來最差的成績。當他跟我說分數考不好時，我問他：「不會的、錯的，都弄懂了嗎？｣他說：「都弄懂了！｣我說：「弄懂了就好，下次考試就是畢業考了，自己要認真與細心一點，為自己留下美好的回憶。｣我接受孩子的挫敗，也鼓勵他為了自己再努力。在畢業考前夕，幼子果然很認真的在複習功課，在考試前一天，他說：「媽媽，這是我小學六年以來，月考最認真複習的一次！」我說：「對啊！明天考試，不要太緊張，題目看懂了再回答，不要粗心。」回家分享成績時，他說：「媽媽，在畢業考前，老師也要大家用功複習，說是小學最後一次考試了，有同學問，如果考好了，成績會翻盤嗎？老師說很有可能會翻盤，還說竑勳如果你這次考試再落掉，你的縣長獎就要拱手讓人了！」我問：「你怎麼沒有跟媽媽說這件事呢？」他說：「因為我怕真的又沒考好！」我說：「所以你這次考試才特別用功複習嗎？」他說：「對啊﹗不然我縣長獎都還沒有拿到就要讓給別人，會覺得自己這六年來的努力好像都白費了﹗」我說：「所有的努力，都不會是白費，只怕是自己明明可以得到的，卻因為不夠努力而失去。加油﹗進入國中也要繼續努力認真學習。」畢業考，他考出了好成績，重返第一名，六年結算下來，成績也穩住了第一名。老師的激勵，果然起了作用。孩子的榮譽心與自信心，也讓孩子找到方法，要為自己更認真、更努力。孩子要管教，但不要打罵。我們從小要用愛讓孩子產生自我肯定感，要多謝謝孩子努力的學習與成長，跟孩子培養共感的情誼，認真地傾聽孩子的每一句話，接受孩子的挫敗與撒嬌，讓孩子在滿滿的愛與支持中，可以克服失敗或犯錯所帶來的驚慌與恐懼。當我們陪幼子走上講台，看著他從縣長的手中接著縣長獎時，再次證明了不用打、不用罵，只要給孩子立好規矩，父母自己做好榜樣，孩子也會努力的學習與證明，他有認真的在進步、在成長。讓孩子散發自信與光采現在的出生率屢創新低，每一個孩子都是國家未來的主人翁，都需要父母用心的關愛與引導，每一個孩子都是磨人的，他們也都在獨立與依賴之間擺盪，找回親子之間良性的愛與互動，唯有如此，孩子才有學習的動力與續航力。孩子不一定要考第一名，但他必須找出讓自己發光的自信與光采，長成可以照顧自己與對社會有付出、有幫助的人。當孩子出現挫折或是失敗的時候，不要打罵，不要落井下石，而是要給他一個梯子，鼓勵他想辦法再爬上來，他的世界，還要靠持續不斷的努力，繼續開墾下去。資深廣播人兼牧師楚雲在《愛，為你的心靈朗讀》的書中寫著：「符號—灰心說：『不可能﹗』智慧說：『不，可能﹗』一個符號改變節奏，一點用心翻轉世界。」讓孩子在逆境中可以翻轉成是勝利的姿態，就需要靠父母的智慧和愛來接受孩子的挫敗，包容與引導孩子再站起來，迎向前方的挑戰。生活是一場奇妙的探索與冒險，歡迎光臨臉書《尚瑞君之愛傾聽解讀心》專頁。談談心、聊聊生活、感受生命中的高潮起伏與平靜美好。更多未來Family文章>>不要常常盯著孩子哪裏沒做好，過度焦慮的大人，看不見孩子的好！更多Yahoo論壇文章國民黨支持者別再恨鐵不成鋼 不成鋼的就是我們自己一窺美國總統度假方式：歐巴馬愛曬書單、川普繼續發推特逃跑越南外勞與台灣僱主的因果關係司法官的「法律戲」看亞洲政治領袖們的「英文演講」大比拼今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

台灣超商真的是「什麼都賣，什麼都不奇怪」，去（2018）年狂賺超過3200億元，創下歷史新高紀錄。現在超商龍頭大廠們還要拚跨界結盟！只要花一分鐘時間結帳，輕輕鬆鬆辦4G門號，甚至你走到巷口的便利商店就能買台汽車回家，你相信嗎？濃醇現泡咖啡，還是乾脆擺起一整面的麵包牆，便利商店秀18般武藝，樣樣都要賺。東森財經記者洪珮瑜：「如果跟你說，我要到巷口的便利商店買杯咖啡，好像稀鬆平常，不過如果我現在告訴你，我到巷口是要買台汽車，你相信嗎。」新車直接開到門市門口，便利超商龍頭現在竟然還兼賣汽車。民眾：「蠻酷的啦，因為就像便利商店24小時都不打烊嘛。」、「複合式的便利商店當然很好，可是我覺得如果加太多東西，好像有點混淆便利商店一開始的便利性。」台灣平均每4人，就有1人是開車族，超商雙雄搶客各出奇招。東森財經新聞洪珮瑜：「走進便利商店，現在竟然連超商都有賣機油，能夠成為開車族的小型保養站。」▼現在連超商都有賣機油。（圖／東森新聞資料畫面）食衣住行能包就通通包，因為2011年全台超商總營業額2401億元，直線攀升，2018年就飆破3200億元，創下歷年新高，市場競爭激烈，另一頭還有業者結盟電信廠商。▼2011年全台超商總營業額2401億元，直線攀升，2018年飆破3200億元，創下歷年新高。（圖／東森新聞資料畫面）把超商當門市，電信業者辦門號，也加入24小時全年無休。行銷專家洪依婷：「是一個很創新的服務方式啦，就是大家會覺得說很新奇好像以前沒有看過，可以試試看，對那原本的客群，可能就是維持著，可能可以帶來更多的商機。」什麼都賣什麼都不奇怪，超商業者搬出壓箱寶吸客，但還是得看消費者買不買單。東森電視 版權所有 ©2019 EBC All Rights Reserved。更多東森財經新聞報導日本推無現金支付！超商交易享2%折扣行動支付26到35歲最買帳！5大常用品牌是這些最高上限5000元！超商貨到付款將開放刷卡

振興醫院復健醫學部運動復健科主任陳建成表示，因肩頸酸痛，經轉介前來復健科治療的，一些數年有眩暈問題的患者在接受幾次頸椎復健治療後，頸部酸痛與眩暈皆有改善，經過一段時間治療，將原來眩暈用的藥停掉，也沒有再發作。建議，有頸性眩暈症可嘗試復健治療以獲得改善。計程車、貨櫃車、公車、遊覽車司機，電腦操作人員、財務會計人員、廣告文案企畫人員、行政人員等五種職業與頭頸部曾有過外傷史的人容易成為為頸因性眩暈症的高風險群。陳建成說，目前「頸性眩暈症」有三種情況。第一種情形可能是頸椎病變，如退化、骨刺等導致「椎－基底動脈」供血不足，由於此血管供應大腦後五分之二、腦幹及負責聽覺、平衡功能內耳的血液，因此供血不足，就會造成眩暈等症狀。第二種情形可能是交感神經失常引起，由於頸椎含有複雜的神經系統通過，也包含交感神經、副交感神經及神經節等結構，而交感神經對於五官、內臟系統及血管系統等均有密切關聯，因此也可能由此引起頸性眩暈。第三種情形可能是對上位頸椎神經根的直接壓迫，例如骨刺、軟骨突出或頸椎半脫位等，有許多研究顯示，第二頸椎的神經纖維與前庭神經核有連接關係，而其他的頸椎神經，也多少有與延腦的神經核接線，因此若是神經根被壓迫時，就有可能引起眩暈等問題。

中國時報【吳亮賢╱新北報導】新北市長侯友宜25日一早率教育局長張明文來到新莊國民運動中心，和民眾一起動健康，先至3樓室內跑道慢跑3公里，隨後到桌球場、羽球場和運動的長輩們來場「友宜賽」，吸引不少民眾圍觀，運動完大汗淋漓的侯友宜也笑著撫摸肚子說：「這樣消耗熱量還不夠，真的該減肥了。」昨日上午8時許，侯友宜一身標準運動服，現身新莊國民運動中心，62歲的他體力不輸年輕人，連續跑了20圈室內跑道，花了25分58秒跑完3.38公里。完跑後侯友宜藉由配戴的RFID晶片卡檢視運動歷程，對於自己的成績還算滿意，但沒想到只消耗了227.6卡路里，他也笑著摸摸肚子說，這樣消耗熱量還不夠，真的該減肥了。隨後侯友宜前往桌球場、羽球場和高齡長輩們「以球會友」，正在運動中的民眾看見市長到來，也紛紛拿起手機拍照，比賽中侯友宜更揮出了數記漂亮殺球，令民眾直呼「沒想到市長這麼厲害！」侯友宜表示，國民運動中心是非常優質的運動場地，歡迎民眾多加利用，還可向館方借用運動晶片，了解自己跑步的距離跟卡路里消耗量，愈動愈健康。張明文說，目前新北市有13座國民運動中心，數量為全台之冠，新店、林口、五股場館也將陸續完工，提供給都會民眾安全舒適的運動空間。

2019-20賽季英超第2輪迎來焦點大戰，曼城主場迎戰熱刺絕殺球被吹，2-2平。本場和熱刺的比賽，曼城全隊上次誓要報上賽季一箭之仇。上半場，德布勞內（Kevin De Bruyne）先後助攻斯特林（Raheem Sterling）與阿圭羅（Sergio Agüero）進球，拉梅拉（Erik Lamela）遠射破門；下半場，盧卡斯（Lucas Moura）替補登場第一次觸球便將比分扳平。比賽中，阿圭羅助攻斯特林將球送入網，但是VAR判定阿根廷人越位在先，此球無效，兩支球隊在天堂和地獄之間不斷進行轉換。熱蘇斯（Gabriel Jesus）禁區內得球後冷靜調整完成絕殺，但是就在全場陷入瘋狂的時候，主裁判通過VAR判定進球前拉波爾特（Aymeric Laporte）手球導致受益，再一次被VAR改判了。最終比賽結束，曼城主場2-2戰平熱刺。資料顯示，曼城30次射門機會卻創造出和熱刺3次射門相同的進球數，這足以體現兩者進攻效率的差距。熱蘇斯絕殺進球被VAR吹掉，斯特林賽後發推特表示：「感覺我們應該得到的不僅僅是今天這1分，至少可以說，今天沒有什麼運氣。」曼城主帥瓜迪奧拉（Pep Guardiola）賽後談到VAR，「上賽季我們在歐冠裡也遇到了同樣情況，裁判和VAR取消了。這是我們第二次碰到了，很難接受，說真的，很難接受，但事情就是這樣。」本場比賽戰罷，曼城和熱刺同積4分，分別位列聯賽第3和第5。

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】隨著Rory McIlroy（羅瑞•麥克羅伊）勇奪一千五百萬美元的THE TOUR Championship（巡迴錦標賽）暨聯邦快遞盃，2018-19年的美巡賽季正式劃下句點，不過週日下午在East Lake Golf Club（東湖高爾夫俱樂部）遭到逆轉的Brooks Koepka（布魯克斯•柯普卡）也不用太失望，至少成功衛冕積分制的PGA of America（美國職業高協）年度最佳球員大獎。美國職業高協和美巡賽是完全不同的單位，兩者都設有年度最佳球員獎項，其中美職高協的年代較久遠，早在1948年就已經開始運作，而美巡賽則在1990年起由同儕票選決定，以十八座大賽冠軍得主Jack Nicklaus Award（傑克•尼克勞斯）為名。不同於美巡賽的票選，美職高協的計分制相當特別，內容包括美巡賽冠軍、獎金排名，以及自己所頒發的平均桿數獎—Vardon Trophy（瓦登獎）。給分標準方面，四大賽各為三十分，球員錦標賽二十分，其他美巡賽和WGC為十分。此外，獎金王可獲得二十分，第十名兩分，瓦登獎同樣二十分，另外凡是一年拿下兩場四大賽可再加五十分，每多一場為二十五分。現年二十九歲的柯普卡，例行賽威風八面，分別贏得THE CJ CUP @ Nine Bridges（希杰盃）、PGA錦標賽和World Golf Championships- FedEx St Jude Invitational（世界邀請賽）。儘管季後賽前兩部曲表現平平，不過年終大賽前三回合結束取得一桿領先，可惜尾盤只打出七十二桿，落居並列第三，和Justin Thomas（賈斯汀•湯瑪斯）各得三百五十萬美元。沒關係，柯普卡靠著三座冠軍獲得五十分，加上二十分的獎金王，以及平均桿數第四名的十四分，最終以八十四分，六分之差擊敗麥克羅伊，連續兩年帶走這項美國職業高協的年度大獎。麥克羅伊同樣打造三勝的球季單，另外還有球員錦標賽和RBC Canadian Open（加拿大公開賽），以及二十分的瓦登獎和獎金榜第二名的十八分，只是少了大賽光環，以七十八分名列第二，無緣繼2012和2014年之後，再次贏得這個獎項。至於美巡賽的年度最佳球員票選預計在三週後公佈，本季另外在名人賽和美國公開賽屈居第二的柯普卡，衛冕的機率也相當濃厚，最大競爭對手自然是剛剛贏得個人第二座聯邦快遞盃的麥克羅伊。